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日志

员工士气问题

热度 5已有 767 次阅读2010-10-23 08:19 |

越来越体会到员工士气问题的重要性,经过了外资和民企不同的管理氛围,深刻体会到士气对于管理的重要性。特别是对于中国人而言,士气尤为重要,历代兵法都强调打仗时士兵的士气,而现在国内的企业界都一味热衷于学习各种管理技巧,往往对于我们老祖宗强调了几千年的员工士气这个最基本的问题却忽视了。如何提高员工的士气是一个很现实也是各级管理者亟需解决的问题。

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发表评论 评论 (2 个评论)

回复 吉海军 2010-10-23 17:20
员工的士气确实是很重要的,尤其是现在的大环境下,注重学历和简单的管理模式,更有频繁更换员工的极端例子。这样的管理其实是共输的,而达不到共赢的目的。更谈不到和谐的概念。
回复 wyx69 2011-1-7 09:06
员工士气很重要,没有员工哪有销售、产量和利润,现在忽视员工的企业普遍存在,企业也不会有大的发展。

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